Wet toekomst pensioenen: vrees voor (tijd) tekort pensioenadviseurs

De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid informeerde in juli de Tweede Kamer over de stand van zaken bij de pensioentransitie. Er dreigen capaciteitsproblemen bij pensioenadviseurs. Het gaat om advies voor de werkgevers met een pensioenregeling bij een verzekeraar of PPI. De meerderheid van deze werkgevers hebben nog geen beslissing genomen over hoe zij de regeling onder de nieuwe wetgeving willen voortzetten.

90% pensioenregelingen nog niet Wft-proof

Verzekeraars en PPI’s voeren tienduizenden regelingen uit die allemaal voor 1 januari 2028 aangepast moeten worden voor de Wet toekomst pensioenen (Wtp). Ze moeten Wtp-proof worden. Volgens de voortgangsrapportage is dat voor nog geen tien procent van die contracten het geval.

Eerbiedige werking

De werkgevers die hun pensioenregeling al wel hebben aangepast, kozen in veruit de meeste gevallen voor het toepassen van de eerbiedigende werking. Dit betekent dat bestaande rechten en verplichtingen van werknemers in een pensioenregeling behouden blijven. Ook nadat de pensioenregeling is aangepast aan nieuwe wet- en regelgeving.

Pensioenregeling op tijd aanpassen voor Wet toekomst pensioenen

Niet alleen het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid maakt zich zorgen. Ook verzekeraars, pensioenadviseurs en werkgevers- en werknemersorganisaties zien dat het problemen oplevert als te veel werkgevers te lang wachten met het aanpassen van hun pensioenregeling.

De adviseurs van VMD Koster en pensioen.com wachten niet af. Bij twee grote pensioenaanbieders staan wij in de top-3 staat van adviseurs die de meeste pensioencontracten hebben aangepast aan de nieuwe Wet toekomst pensioenen (Wtp).

Wil je ook voorkomen dat je te weinig tijd hebt voor het aanpassen van de pensioenregeling. Kom dan nu al in actie en schakel onze specialisten in. Bel 0172 245 951 of vraag een offerte aan.