Compensatieregeling nieuwe pensioenwet: wat betekent dit voor werkgevers en OR?

De compensatieregeling nieuwe pensioenwet is voor veel organisaties een belangrijk onderdeel van de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel. Daarom beantwoorden wij de belangrijkste vragen over deze compensatieregeling.

Waarom is er een compensatieregeling nodig?

Met de invoering van de Wet toekomst pensioenen verandert de manier waarop pensioen wordt opgebouwd. In het nieuwe stelsel werken pensioenregelingen met een vlakke premie (leeftijdsonafhankelijk percentage van de pensioengrondslag).

In het oude stelsel liep de premie meestal op met de leeftijd (een zogenoemde stijgende premiestaffel). Dat verschil zorgt voor een belangrijk effect voor oudere medewerkers. Zij kunnen minder pensioen opbouwen dan in de oude staffel. Daar komt de compensatieregeling in beeld.