Pensioenadvies ondernemingsraad

Wil je werkgever de pensioenregeling wijzigen? Dan moet je als ondernemingsraad (OR) kunnen beoordelen wat het voorstel betekent voor je collega's. Onze pensioenadviseurs helpen je om de regeling en de gevolgen ervan te begrijpen, kritische vragen te stellen en een goed onderbouwd besluit te nemen.

Ook bij de overgang naar de Wet toekomst pensioenen begeleiden we ondernemingsraden bij het beoordelen van voorstellen en het instemmingstraject.

Onze uitgangspunten voor het pensioendvies aan de ondernemingsraad

• Onafhankelijk kijken naar het voorstel van de werkgever.
• De gevolgen voor medewerkers duidelijk in beeld brengen.
• Kritische vragen stellen als onderdelen onvoldoende onderbouwd zijn.
• De OR ondersteunen in het overleg met de werkgever.
• Zoeken naar een evenwichtige en goed onderbouwde pensioenregeling.

Instemmingsrecht OR bij wijzigen pensioenregeling

Wil de werkgever de pensioenregeling wijzigen en heeft de OR instemmingsrecht? Dan moet de OR de voorgestelde wijziging goed kunnen beoordelen voordat hij instemt. Onze pensioenadviseurs helpen je om de gevolgen voor medewerkers inzichtelijk te maken en begeleiden de OR tijdens het overleg met de werkgever.

De Wtp en de ondernemingsraad

Door de Wet toekomst pensioenen moeten veel werkgevers hun pensioenregeling aanpassen. Zo'n wijziging kan grote gevolgen hebben voor medewerkers, bijvoorbeeld voor de premie, pensioenopbouw en eventuele compensatie.

Als ondernemingsraad wil je daarom weten wat er verandert, welke keuzes de werkgever heeft gemaakt en wat de gevolgen zijn voor verschillende groepen medewerkers. Wij helpen je om het voorstel onafhankelijk te beoordelen en begeleiden je tijdens het overleg en instemmingstraject.

Voorbeeld opdrachten pensioenadvies ondernemingsraad (OR)

Onze pensioenadviseurs hebben veel ervaring bij het adviseren van ondernemingsraden. Bijvoorbeeld bij deze opdrachten:

• Begeleiden OR bij instemming over invoering of wijziging pensioen.
• Controle voorwaarden bij aanbod van een gewijzigde pensioenregeling.
• Advies over het wel of niet uitvoeren van collectieve waardeoverdracht.
• Beoordelen van een voorgestelde regeling voor de nieuwe pensioenwet
• Gevolgen voor verschillende groepen medewerkers beoordelen.
• Compensatievoorstel beoordelen.
• Begeleiding tijdens het instemmingstraject voor de Wtp.
• Begeleiden van ondernemingsraden bij geschillen. 

Kosten voor pensioenadvies OR

Pensioen.com adviseert ondernemingsraden alleen op basis van urendeclaratie of een vaste vooraf besproken vergoeding. Bekijk voor meer informatie over onze duidelijke tarieven de prijslijst pensioenadvies ondernemingsraad.

Training pensioen voor de ondernemingsraad

Van lid van de ondernemingsraad wordt van je verwacht dat je een inhoudelijk oordeel kunt geven over de pensioenregeling en andere collectieve regelingen. Voor veel leden van ondernemingsraden ontbreekt het echter aan kennis over deze onderwerpen. Daarom kunnen wij een training geven over pensioen en andere arbeidsvoorwaarden.

Het programma van de training wordt altijd vooraf met je besproken. Zo weten we zeker dat al jouw vragen beantwoord worden en de kennis wordt bijgespijkerd over de onderwerpen waar dit echt nodig is.

Begeleiding ondernemingsraad bij aanpassing pensioenregeling

Moet je als ondernemingsraad een voorstel voor een nieuwe of gewijzigde pensioenregeling beoordelen? We helpen je om de gevolgen inzichtelijk te maken en begeleiden je tijdens het overleg met de werkgever. Neem contact met ons op via 0172 245 951 of vraag online een offerte aan.